Z dniem 2 stycznia 2016 r. wchodzi w życie część przepisów wynikających z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 listopada 2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 2015, poz. 2005). Nowe przepisy zobowiązują pracodawcę m.in. do zamieszczania w części B akt osobowych dokumentów, które będą związane z korzystaniem przez pracownika z urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego.